法制网讯 （通讯员 周勇骑 谢同山 曹飞） 5月23日，如皋市举办在职市管领导干部“党校选学”社会治理创新专题讲座。邀请复旦大学管理学院干部教育培训中心副主任、上海东方大讲堂特聘教授张全弟作了题为《社会治理创新多维视角与路径选择》专题辅导。市在职领导干部，市政法各部门、综治成员单位、市委政法委机关249名干部聆听了讲座。

张全弟从社会治理的必要性和紧迫性、社会治理的基本要求和当前存在的主要问题、社会治理创新的时代背景和来龙去脉、创新社会治理的多维视角与路径选择等方面，深刻解读了党的十八届三中全会以来对社会治理改革提出的新要求，科学阐述了社会时代的显著特征，并结合发达城市的成功实践和如皋实际，提出了社会治理创新的实现路径，必须切实转变政府职能，建设信息化管理平台，提供公共产品、共享成果，引入协商民主机制，建立同现阶段社会相适应的社会控制体系，抓好学习型社会建设、提升公民道德素质，培育和规范公民社会组织。

推进社会治理体系现代化要以社会服务体制改革为基础、政府职能转变为关键、社会组织体制改革为中心环节、社会治理能力现代化建设为核心，稳步推进社会体制改革，创新社会治理体制，充分发挥政府、社会、公众在创新社会治理中的作用，规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定，为经济社会发展创造既有秩序又有活力的基层社会环境。

当前，我国正处于全面建成小康社会、实现我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标的决胜阶段，迎接新挑战，迫切需要加快推进国家治理体系和治理能力现代化。社会治理作为国家治理的重要内容和重要基础，党的十八大以来，中央就加强社会建设、创新社会治理作出了一系列重要部署，提出了“人人参与、人人尽力、人人享有，构建全民共建共享的社会治理格局”的要求。各级干部要高度重视基层社会治理模式创新，把中央社会治理创新的各项政策要求落实好、执行好。

该市参训干部纷纷表示，在今后的工作中，要认真领会社会治理创新的基本要求，结合工作实际，更加自觉的维护社会秩序、化解社会矛盾、促进社会公正、保持社会稳定、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展、建设“强富美高”新如皋营造良好的社会环境。

去年以来，该市全面升级领导干部教育培训考核体系，出台了《如皋市市管领导干部教育培训学分制考核管理办法》。通过对领导干部在职自学、党校选学、培训促学、领题导学、组织评学的“五大载体”，构建干部能力培养体系，助推领导干部能力素质的全面提升。市委党校在广泛进行需求调研的基础上，邀请相关领域的专家学者，每月两次面向全市领导干部开设理论公开课，让在职市管领导干部根据自身需要“党校选学”，每个季度至少一次走进党校课堂。